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최고의 경쟁력을 갖춘 나 (Individual Excellence)
최고의 개인경쟁력을 갖춘다는 것은 세계와 겨룰 수 있는 경쟁무기를 가지고 있다는
의미 외에 유능한 경영자로서 성장할 수 있는 기량을 갖추고 있는 것을 뜻합니다.
기술적 기량, 인간적 기량, 개념적 기량, 으뜸의 지위 등이 그 요소로서
이를 구체적으로 언급하면 다음과 같습니다. |
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기술적 기량
한 마디로 실력이라고 할 수 있는데 한 개인의 실력이라는 것은 책임 맡고 있는 특정과업의
과정을 차질 없이 수행할 수 있는 충분한 전문기술과 지식을 가지고 있음을 말합니다. |
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인간적 기량
한 개인이 조직의 일원으로서 효과적인 업무 수행을 할 수 있으며 조직내외에서
협조 분위기를 이끌어 내는 능력을 말합니다. |
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개념적 기량
조직의 다양한 제반 기능이 어떻게 서로 의존하고 있는지, 또는 조직내의 어느 한 분에 대한
변화가 다른 부서에 어떤 영향을 끼치는지 알아내는 능력을 말합니다.
개념적 능력을 갖춘 사람은 스스로 위기의식을 느낄 수 있고 독자적이고 비판적인 사고방식을
견지함으로써 자신이 처한 환경에서 성공하기 위한 핵심을 신속하게 찾아내어 회사 전체의
공동목표를 효과적으로 수행할 수 있는 사람을 말합니다. |
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으뜸의 지위 확보
개개인 각자가 최고의 기량을 갖추어 창의력을 발휘하고, 변화에 대해 순발력 있게 대처하여
미래를 개척해 나갈 때 비로소 개개인은 해당분야에서
으뜸의 지위를 확보하게 된다는 것입니다. |
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독특하고 차별화 된 우리 (Uniqueness)
개개인 혹은 우리 모두가 다른 사람 내지 집단과 아무리 유사하더라도 우리만이 갖는 독특성은
존재하기 때문에 우리만의 특정한 사고와 행동양식 그리고 삶의 방식을 추구해야 하며,
우리 전체가 하나라는 것도 잊지 말아야 합니다. |
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남다른 사고방식
문제를 해결하고 새로운 것을 창조해 내기 위해서는 평범과 통념을 거부하고 사고의
수준을 변화 시켜 다르게 생각하는 태도가 필요합니다. |
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흉내내지 않는 행동양식
개인이든 집단이든 남과 유사할 수는 있어도 똑같을 수는 없습니다.
흉내내지 않고 문제의 본질이나 상황의 핵심에 접근해서 행동을 취하고 문제를 해결하려고
노력할 때 우리는 우리만의 독특하고 차별화 된 전략과 행동양식을 가질 수 있습니다. |
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최고를 추구하는 삶의 방식
최고를 추구한다는 것은 단순히 양적인 것이 아니라, 최고의 경영전략, 신규시장 진입의 선점,
최고의 품질, 최고의 생산성, 최고의 인재, 최고의 복지 등과 같이 질과 효율의 Soft한
측면에서의 최고임을 뜻합니다. |
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하나됨(우리)
하나가 된다는 것은 코오롱 또는 코오롱인이라는 독특한 정체성(正體性)을 갖고
통일된 목표의식과 행동양식을 통해 하나로 똘똘 뭉친 일체화된 모습을 말합니다. |
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고객으로부터 가장 사랑 받는 코오롱 (First choice of customers)
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고객에게 감동을
고객이 코오롱 제품을 사용했을 때 만족을 넘어선 기쁨과 행복 즉 감동을 느낄 수 있도록
기업의 역량을 집중시켜 최고 품질의 제품과 서비스를 제공해야 합니다.
또한 일상적으로는 고객에게 작은 친절과 정성을 다하고 어떠한 일이 있어도
고객과의 약속과 신용을 지킴으로써 고객으로부터 전폭적인 신뢰를 획득해야 합니다. |
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고객의 신뢰로부터 선택 받는 코오롱
코오롱이 고객에게 가장 사랑받는다는 것은 코오롱의 제품과 서비스에 대한 감동적 경험을
통해 구축된 고객의 신뢰를 바탕으로 경쟁제품보다 우선적으로 재구매하고 구전을 통해
고객이 늘어남으로써 해당분야에서 가장 선호하는 회사가 되는 것을 말합니다. |