KOLON



	창의적이고 "변화와 도전정신"을 갖춘 우수능력 보유자

	- 미래의 환경변화에 능동적으로 대응하기 위해 끊임없이 새로운 생각과 자기 혁신을 추구하는 창조인 - 개인 및 조직의 목표를 달성하기 위해 뜨거운 열정과 자세를 갖춘 적극적인 성과 지향인

지식창조적 Multi-Skill 전문가	새로운 생각, 뜨거운 업무열정, 자기학습을 통해 담당 분야의 전문기술 및 관련된 여러가지 직무지식을 체득하고, 미래환경 변화에 대응하기 위해 각종 정보와 지식을 종합적, 독창적으로 해석, 업무개혁을 할 수 있는 최고의 직종별 전문가
인간성을 겸비한 최고의 Team Player	뜨거운 열정, 당당한 자세, 인간존중의 가치에 바탕을 두고 상호간의 인간관계 정립을 통해 대인능력을 개발하고, 팀목표 달성을 위해 팀원의 개인역할, 상호간의 역할조정, 지식공유, 효율적 팀작업을 할 수 있는 최고의 Team Player
성과 지향적인 실천가	회사와 고객에 대한 뜨거운 열정, 완벽한 실행정신, 성과 지향적인 사고방식을 가지고, 개인과 팀에 대해 도전적이며, 전략적으로 목표를 관리하고 자발적 동기부여및 조직화, 조직 성과 및 목표를 반드시 완수하고 책임지는 최고의 실천가

조직비젼 Uniqueness

가치창조적 미래형 조직	일상화, 습관화된 개인학습, 팀학습, 조직학습을 통해 관련 정보, 지식 등을 새로운 지식, 능력으로 창조하여 전사의 역량을 강화시키고 미래가치창조를 위해 변신하는 사람, 지식, 조직 등이 유기적으로 통합된 조직
변화적응적 수평적 조직	환경변화에 대한 유연성, Speed를 높이기 위해 고객지향적인 수평적 네트워크 구조를 구축하고 고객접점의 팀원과 현장 부서로 의사결정권을 위양하며 구성원의 전문성, 자율성, 상호 참여적 의사소통, 팀웍에 기반한 유연한 조직
성과지향적 책임경영 조직	경영이념, 경영중점전략에 부합된 조직구조 및 조직운영체계의 확립, 과학기술을 활용한 경영인프라 구축 등을 통해 조직의 핵심역량을 강화하고 조직업적을 성과 중심으로 평가하여 조직구성원 전체가 책임을 지는 조직